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段石磊对着身后的周威说道：“小周，你站起来下。”然后拉着周威站到自己身边，对着柳建林说到：“柳总，就是这个小周，您见过的。小周是重点大学的计算机专业毕业生，我们部门今年进的新员工，小周入职以来，就把整个集团的信息化状况全部汇总整理了一份，这份报告我已经汇报给公司领导。通过汇总整理，小周在公司内部开办了电脑实用技巧培训班，几乎集团每个部门都有同事参加，普遍反应良好，这一点就连生产管理部的同事也有感受的。”
一身车间工装的马国富坐在段石磊一侧，调整了下自己的坐姿说道：“段经理说的，我赞同，我也参加过周工的培训，我的觉得很不错。”
段石磊接着说到：“柳总，您记得我上次带小周去咱们印刷公司吧？当时咱们设计部正在使用的电脑出了问题，当时急于给客户做设计图纸，小周很快就解决了设计部的问题。”
柳建林回答着说：“是的，小周及时解决了电脑问题，避免了因为没有按照交付设计导致的赔付问题。我们设计部还写了封感谢信。”
段石磊接着说到：“柳总，马部长，就这样的员工，在人事部门的考评里居然是不合格，而且评分只有2分，所以我不理解人事部门的考核标准，到底是什么。”
杜倩被段石磊问的哑口无言，一时不知道说什么好。
徐曾亮眼看杜倩要被逼到墙角，站出来解围说道：“段经理，今天的会议不是来讨论人事考评标准的，我们是讨论这个方案的。”
说着，徐曾亮直接对着曹定邦说道：“董事长，我建议电脑采购工作由我们采购部门直接负责，任由他们变来变去，我们采购无法配合。”
曹定邦看了下徐曾亮和段石磊，示意两人都坐下来，然后把目光放到了周威身上，缓缓地说：“小周，这两份方案都是你做的，你觉得徐经理的考虑对么？”
周威似乎早就有话要说，只是在寻找机会，而曹定邦也看到了有话要说的周威，就直接点了周威的将。
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