第99章 人才招募

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夏澜手中的故障报告被汗水浸湿了一角。车间里，第三台研磨机在刺耳的金属摩擦声中彻底停摆，操作面板上的红灯不断闪烁，像在嘲笑她的无力。沈毅的军用温度计紧贴在机器外壳上，指针已经飙升至危险区域——120c。

\"主轴过热，又得停机检修。\"沈毅的声音沙哑，军装后背湿透了一大片，\"这样下去...\"

他没有说完，但夏澜知道意思。堆积如山的订单截止日期只剩三天，而省城的客户已经连续打来五个催货电话。李婶小跑过来，围裙上沾满了紫金粉末：\"阿桃，永辉超市的采购又来了，说再交不出货就要...\"

\"我知道！\"夏澜猛地打断，随即懊悔地放软语气，\"对不起李婶，我这就想办法。\"

她走到车间外的水龙头前，直接把头伸到冰凉的水流下。刺骨的寒意让她打了个激灵，却也冲醒了混沌的大脑。擦干脸上的水珠，夏澜做出了决定。

\"招聘。\"她对走过来的沈毅说，\"我们需要专业的技术人才。\"

沈毅眉头紧锁：\"村里懂这个的...\"

\"不只在村里找。\"夏澜已经掏出手机，\"我要在全县发招聘启事！\"

当天下午，一张张手写告示贴满了周边乡镇的公告栏。夏澜特意用了最朴实的语言：\"诚聘机械能手，管吃管住，工资面议，有部队经历优先。\"落款是沈毅的军衔和名字，这在当地有着特殊的号召力。

为了选拔人才，沈毅将军事人才评估标准改编成实操考题。他在车间中央架设了故障模拟台，用红黄信号旗指挥考核流程，就像当年在部队选拔技术兵种一样。

\"这比县农机厂的考试还专业！\"围观的老技工们连连点头。

夏澜则暗中加入空间模拟的故障场景。当应聘者面对突然\"死机\"的设备时，她仔细观察每个人的反应——是慌乱地拍打机器，还是冷静地寻找症结？

第三天中午，一个意外的应聘者打破了平静。张铁柱，邻村的退伍汽车兵，沉默地站在模拟台前。当沈毅用旗语示意考核开始时，这个壮实的汉子只是轻轻\"嗯\"了一声。

他的手指粗短却灵活，像有自主意识般在机器内部游走。没有多余动作，没有犹豫不决，十分钟后，模拟故障的机器重新嗡鸣起来。

\"97分。\"沈毅难得地露出微笑，\"比我当年的成绩还好。\"

夏澜好奇地问：\"你在部队是...\"