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2024年9月5日下午，星唐7499游戏公司总部的透明穹顶下，22岁的市场部门总监林晓站在全息数据沙盘前，指尖划过虚拟界面，游戏全球下载量的曲线正以近乎垂直的姿态攀升。她的智能腕表突然震动，银行存款到账提醒弹出——个人存款突破1258.6万，这是《未来家园建造》dLc爆火后的分红。
“晓姐，庆功宴准备好了！”助理举着AR邀请函凑过来，“这次咱们部门奖金人均百万，童总还说要给核心成员发月球旅行券！”
林晓笑着摘下工作牌，纯金材质的“星唐7499”字样在阳光下熠熠生辉。五年前，她作为应届毕业生踏入星唐，被955工作制吸引的她，从未想过这份工作会彻底改写人生。“走，去跟兄弟们喝个痛快！”她挽起袖子，“我要把年假的60天全休了，先环游世界，再去星唐在马尔代夫的智能度假岛躺平！”
网络世界，#星唐员工神仙待遇#的话题瞬间引爆。
00后网友疯狂转发星唐集团的招聘信息，评论区挤满羡慕的留言：
“年薪38.69万的保安？这是招保镖还是发钱？”
“工作一年送80平住房，三年送300平大平层？建议直接改名叫‘乌托邦集团’！”
“955工作制+60天年假，别人打工当牛马，星唐员工直接当神仙！”
龙岗别墅，星唐集团全球指挥中心。
童浩林盯着实时舆情数据，嘴角勾起满意的弧度。全息投影中，星唐各子公司的员工满意度持续保持100%，人才吸引力指数是行业平均水平的20倍。“告诉hR部门，把应届生起薪再上调20%。”他对智能管家说，“我们要让全世界知道，最好的人才值得最好的待遇。”
马曼琳将最新财报推送到共享界面，集团市值在员工红利政策推动下暴涨：“现在全球名校的尖子生都挤破头想进星唐，连mIt的教授都带着整个实验室来应聘。”她调出高管名单，清一色的95后、00后面孔在屏幕上闪烁，“这些年轻人主导的项目，正在颠覆影视、游戏、科技多个领域。”
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