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黄老板起初只是靠在椅背上,偶尔翻动一下手里的概要。
可随着舒嫣的讲解深入,他身体微微前倾,眼神也专注起来,时不时地点头,或者在概要上圈点几笔。
到了问答环节,气氛才真正绷紧起来。
“舒小姐,你刚才提到的关于海外资产配置的部分,具体到我们集团的现有架构,你认为最大的风险点在哪里?如果出现极端情况,你们的应急预案是什么?”
黄老板的助手率先发难,问题又刁钻又狠。
舒嫣从容不迫,微微一笑。
“问得很好。关于风险点,我们在方案中有详细的压力测试分析。具体到贵集团的架构,我们认为最大的风险并非来自市场波动本身,而是……”
她顿了顿,目光扫过黄老板,语气笃定。
“而是内部信息传递的效率和决策链条的长度。至于应急预案,我们准备了三套梯度方案,确保在不同风险等级下,都能最大限度地保全资产,并实现快速调整。”
她没掉进对方挖的坑里,反而一针见血地指出了对方公司更深层次的管理问题,同时又给出了扎实的解决方案。
黄老板的眉毛动了动。
接下来,他亲自下场,抛出的问题一个比一个棘手。
行业法规的灰色地带、未来政策走向的预判,甚至还扯到了对人性的考量。
每个问题都像一把手术刀,精准地刺向舒嫣的知识盲区和心理防线。
会议室里的气氛越来越凝重。
但舒嫣始终稳如泰山。
她时而引经据典,时而结合实际案例,时而又以退为进,四两拨千斤地化解着一个又一个难题。
她的回答,不仅专业,还充满了逻辑思辨的张力,某些观点,甚至展现出了超乎年龄的远见卓识。
不知不觉,一个半小时过去了。
当舒嫣说完最后一个字的结束语,微微躬身致谢时,会议室里安静了几秒。
黄老板忽然笑了起来,笑声爽朗,驱散了之前的压抑。
“好,很好!”他看向舒嫣,毫不掩饰欣赏。
“舒经理,你的方案做得很扎实,回答也很有水平。说实话,我见过不少所谓的专家,能把话说得这么透彻,又这么有底气的,不多。”
周毅脸上有些挂不住,赶紧凑趣。
“黄老板谬赞了!舒嫣能当上高级经理,能力确实非常出色。”
黄老板摆了摆手,根本没看他,视线全在舒嫣身上。
“这个项目,我看就交给舒经理来主导,我很放心。”
这话一出,周毅脸上的尴尬立刻被狂喜取代,连声称谢。
舒嫣也长长地呼出一口气。
连日来的辛劳,在这一刻都化作了满满的成就感。
送走黄老板一行人。
周毅看着舒嫣的背影,心里五味杂陈,最后只剩下一句暗骂。
这女人,真他妈是看走眼了。
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