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叶尘点头表示认可：“张律师，就按你说的做。通过法律手段维护企业权益，不仅能解决当下问题，也能对其他潜在竞争对手起到警示作用。但在诉讼过程中，要注意把控节奏，确保不影响公司正常业务。”
然而，销售部门经理李强却在此时带来了一个坏消息。他有些沮丧地说：“叶总，在与一家重要的医疗设备经销商洽谈合作时，对方突然变卦，转而与我们的竞争对手达成了合作意向。我了解到，竞争对手给了他们极为优厚的合作条件，包括大幅让利和更长的账期。”
叶尘面色一沉，说道：“李强，你深入了解一下这家经销商的真实需求，除了价格和账期，看看我们能否在产品服务、技术支持等方面提供更有吸引力的方案。同时，我们也要重新审视自身的销售策略，不能一味地被竞争对手牵着鼻子走。”
面对企业多线业务发展中的种种问题，叶尘与各部门负责人集思广益，共同寻找解决办法。但他心里清楚，竞争对手的步步紧逼不会停止，企业在前进的道路上依然充满挑战。在这个过程中，各部门之间如何更好地协同合作，发挥每个成员的优势，突破重重阻碍，将是企业能否持续发展壮大的关键。而叶尘，正带领着这群各具特点的团队成员，在商业的浪潮中坚定前行，迎接未知的风雨。
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