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只要有上进心，林世琛不会吝啬给予对方机会。
他继续问道：“那么，您认为中国互联网的发展方向在哪些方面？”
吴鸿飞没有想到林世琛问的问题直接了当，完全没有绕圈子。
这种性格倒是比较符合他的口味。
他回复道：“中国互联网的方向，现在就能够看出端倪。现阶段，获取新闻资讯是上网的主要目的，门户网站，是互联网的重要方向。而在美国和欧洲，人们上网开始寻求更多地沟通，收发邮件、在线聊天，是他们上网的主要目的。”
“说的不错。”林世琛称赞道，对方能够有这样的认识，说明对互联网的理解比一般人强了不少。这也正是飞讯需要的中坚力量。
以林世琛的性格，不能像马芸一样，充满激情，天天跟人将价值观，让人听完了，就像打鸡血一样，激动无比，好像跟着自己就是改变世界的开始，不一起创业，都是人生最大的损失一样。
在人才方面，林世琛也会大量缺乏。
不过这种事情，也要讲缘分。
除了要筑起能够引来人才的梧桐枝，也要表现出个人的魅力。
现阶段，林世琛吃亏就吃亏在太年轻。
太年轻，在互联网领域是优势，也是一大劣势。
马芸创立阿里巴巴，能够招揽到蔡、关、张，当时已经有多年创业经历，岁数也在30多岁，正是当打之年；
陈田侨能够招揽到打工皇帝唐俊，当时的盛达，也是行业巨头。
现在，林世琛能够招揽到几名有前途的管培生，已经觉得现阶段很不错了。
如果要招到更加重要的人才，甚至找到一生的合伙人，那么林世琛就要带领飞讯走到更加广阔的舞台才行。
林世琛看着眼前的吴鸿飞，思绪早飞到九霄云外。
吴鸿飞等了半天，没有等着林世琛的下文，正疑惑着，便看到了林世琛的深邃眼眸。
这种眼神没有焦距，似乎看着自己，却感觉到目光穿透了自己。
吴鸿飞有点恍惚，他咳了一声。
“咳咳。林总？”
林世琛回过神来，“啊？不好意思，刚才想到了其他方面的事情去了。”
“回到刚才的话题，对于您的回答，我比较满意。欢迎加入飞讯。现在您的任务是，下去写一份中国互联网的发展规划，以及飞讯公司的业务重点发展方向，2周以后，跟我汇报。当然，您提前完成了的话，也可以给我说。我们飞讯公司倡导的是无隔阂、高效率的工作方式。您入职的管培生部门，以后直接向我汇报就可以。现在这个部门，加上您在内，一共有五人。我希望，在未来，能够让您们尽快成长起来，在公司中承担重要的职责。”
吴鸿飞有点不可思议，这就过关了？
“好的。林总。我一定尽快完成。”
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