第256章 人才兴城

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

下午，李一凡主持召开星城市高层人才工作领导小组会议。

“人才是创新的第一资源。”李一凡开门见山，“我们在半导体领域的突破，就是杨思涵、许思华这样的高端人才带来的。现在要在更大范围内广揽人才。”

市科技局局长报告：“目前已成功引进长江院士5人，学者12人，海外高层人才86人。关键领域人才库初步形成。”

“引进只是第一步。”李一凡说，“更重要的是让人才留得住、干得好。要建立长效机制，在住房、重要医疗、子女教育等方面提供全方位保障。”

散会后，李一凡来到湘雅医院。张立成教授的实验室正在紧张筹建。

“所有设备均按照哈佛实验室标准配置。”医院彭介绍，“已经预备了8个博士后名额，为张教授组建科研团队。”

晚上回到家，林允儿兴奋地说：“听说张教授要来了？他可是脑科研究的世界级专家。”

“是啊，这次能请来他，对提升我们的医疗水平很有帮助。”李一凡说，“医改要靠人才支撑。”

第二天一早，李一凡又马不停蹄地赶往高新区。创新人才集聚效应已经显现，多个独角兽企业纷纷入驻。

“李书记，游戏科学新招了50名海归设计师，宇树科技也挖来了波士顿动力的机器人专家。”高新区管委会主任汇报。

“很好。”李一凡说，“让创新人才引来更多创新人才，这就是我们想要的效果。”

一个月后，张立成教授正式入职湘雅医院。在欢迎仪式上，这位世界级专家说：“选择星城，是看中这里的心血管的创新动力和对人才的重视。我相信，在这部电影上热土一定能做出世界级的研究成果。”

李一凡深感欣慰。星城的人才正在形成，创新之城的梦想越来越近。