第272章 欲哭无泪的院长

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于是，在一九八七年五一这个历史时刻。龙国所有医院，小区医疗室规模集体缩水十分之九。医院只保留综合性科室，其实就是每个科室留下一两个人组成综合性医疗室。保留急诊室，美容室，妇产科，口腔科等等一些科室，勉力维持运转有病人的科室。

国家也没闲着，建设国家顶级医疗研究学院，招收全国医疗行业顶尖人才。创造新质医疗方式，为创新医疗提供模型实验。但无论如何，百分之九十的医疗人员下岗已成定局。没看见各大医院门口被各厂招聘人员围得水泄不通。摊位摆得最显眼的，工资给得最高的要数火葬场。他们对医学院的学生是情有独钟。更别说这些三甲医院的医生，他们天天摆弄尸体，去火葬场工作真的是专业对口，而且他们对死人一点也不怵。遇到家属有特殊要求的，还能挣外快，何乐而不为呢？第二去处是国家畜牧公司做兽医，搞研究。这个行业和医生职业也息息相关，专业基本对口。国家对菜篮子工程很重视，保护龙国的粮食安全一直是国家的底线。粮食安全当然包括肉食。每年国家给畜牧公司很多补贴。

虽然下岗失业的医生非常多，但也打不住各行各业都来医院门口抢人，为了这批优质人才，招聘处差点儿大打出手。的确，文化水平不高，可当不了医生。到最后，硬是有好多专业实在不对口的单位铩羽而归，一个也没招到。

国家通过智能系统，把糖丸分发到各个医院和小区医疗室。如有病人需要，都可以向智能系统提出申请。系统根据医生的诊断，从智能柜子里吐出糖丸，要求当场服用。因为医疗室监控系统十分完善，对系统评判十分友好。

其实糖丸的出现不仅让医院重新洗牌，还有国家三家大型制药厂也被迫洗牌。所有药品生产量缩小百分之九十，只留下百分之十生产常规药物。而那百分之九十暂时被用来生产糖丸，真的是大炮打蚊子，杀鸡用牛刀。同时，医疗器械生产厂也被迫减少生产量，同样出现了一大批下岗失业人员，只不过比起医院下岗潮那就是九牛一毛，没掀起风浪。

国家把灵米分配成两份，一份做药丸储备，一份分配到各个大学的研究生院，体育生院，国家科技院，总之，龙国人才储备重点地方都分配有灵米，要求三个月之内熬粥吃完。熬粥过程受智能系统监督。