第409章 全新的护林员部门

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正也立刻意识到了这个问题，这么厚的文件怎么能够直接塞给领导看？必须要对内容进行精炼提纯后再做当面汇报！他赶紧接回文件夹。

“是，我会在会议上对您做详细汇报！”

护林员部门第一次总部会议！

参与本次会议的不止是总长陆吾和总部的行政人员，还有两位三级护林员和六位第一批次抵达柑橘岛的二级护林员代表。

会议开始后，正也率先起身就部门这段时间的各项工作做出整体性汇报。陆吾这次听得很认真，神情严肃。

会议室里的众人见到总长这副表情一个个都正襟危坐。

“……总部各办公室在经历改制之后，需要保持精简的人员规模，但是在后勤和外勤等管理办公室存在人手缺乏的情况……在本次暴乱中也存在许多潜伏在外勤驻派护林员当中的守旧派分子趁乱逃离，这是原先的外勤驻派也出现人员短缺的情况……以上就是这段时期护林员部门的具体情况，我的汇报结束了，有请陆吾总长作出指示。”正也这家伙能够在以前守旧派管理中的护林员系统中混到如此高位肯定是有点能力在身上的。

陆吾点头示意他先坐下，随后起身。他在结束昨天的高层大会后没有直接来护林员部门进行视察自然也是有原因的，为了这次护林员部门的大会召开他可是做了很多的准备。弗格兹跑来柑橘岛也是主要为了此事。

“诸位同仁：

今天站在这里，我很高兴能够看到各位在部门改革的浪潮中、在联盟动荡的风暴里坚定的跟随联盟的领导和指示。 如今我能在诸位的眼中看到新的光芒，是我们洗去污浊之后的澄澈也是烈火淬炼出的锋芒。

那些在本次的动乱之中坚守本心、服从号召的护林员们是我们的骄傲！请允许我代表联盟向这些坚定的守护者们致以最高的敬意。

但荣耀之后。我们必须清醒，护林员不是凯旋的军队，而是永恒的哨兵。今天的会议，就是要进一步完善护林员系统，也要着手处理目前面对的各项挑战。 ”

陆吾很年轻，但声音沉稳。发言时的神态和语气也与那些典型的官僚全然不同。

鹰视狼顾般的锐利双眸，相较于平常的橘子群岛人更加壮硕挺拔的身材，强大的自身训练家实力带来的自信风华，让他与人们往常所见的联盟官僚形象差距明显。在座的各位头一次觉得领导发言时那又臭又长的开场白居然也没有那么折磨。

“第一部分，护林员总部的体制改革，从臃肿落后的官僚体系到迅捷敏锐的联盟利剑！总部在未来将会实行三副长六主管的核心管理层架构。

行政副长，主要负责总部行政管理，与其他橘子联盟部门的合作沟通。下辖两位主管，分别负责行政管理和跨域合作。

外勤副长。统辖所有外勤护林员的管理和指挥，同时负责特殊行动的总指挥，要求必须拥有三年以上外勤经验 且实力达到精英训练家才能够担任此职位。下辖两位主管，分别负责外勤分配的管理和护林员行动规划。

后勤副长，这个职位尤其重要，不仅要负责整个护林员系统的后勤物资管理，同时还要负责对新人的培训和对外勤人员的成长规划。同样需要三年外勤经验和精英训练家实力。下辖两位主管，分别负责后勤物资管理和新人培训。

此外还有专门成立监察组，未来将由我负责人员选拔，由考勤专员正也负责平时的领导。除了督察全体系内各个环节的执行情况，同时肩负着考核护林员的职权和作为机动力量应对突发事件，直接向我负责。”

这些东西在陆吾上一次就已经提出，并且让人做好记录公布在护林员总部，这一次重新提到这些职位，自然是要各岗位的人员安排作出决定。