第407章 会长的全力支持

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“行动？什么意思？”在座有的联盟官员一下子捕捉到了这句话里的重点。

反应快的人一下子就怔住，只觉得一阵头皮发麻。

泽野之前紧急召开的搜查官小队长以上的会议当然不可能只是为了搜集前线目前的状况。

能够担任小队长的，在搜查官当中都属于精锐成员。全部聚拢以后也是能够组建出两支精锐小队。配合上泽野原本培养的精英小队……

这种事情陆吾和泽野也不是第一干了，只不过上一次针对的对象是守旧派。

各个部门的高层全都在这间会议室里开会，而精英搜查官小队已经开始在柑橘岛上各个部门机关内开始严查和控制。

“这……” 好几个联盟高层有些沉默。陆吾这是根本就没有给他们选择是否进行体制改革的机会。

“嗯，在联盟部门体制改革方面我支持你的措施，但是人员精简方面，陆吾你需要给出一个好的处理方案。许多部门存在人员过剩，但是这些工作人员并未出现失职等过错，需要注意对待方式。”会长似乎终于看完了手中的文件，不急不慢的说道。

“当然，第三个要提出的核心议题就是解决方案。”陆吾显然早就和会长通过气的，会长的发言也不过是安抚那些有点坐立不安的部长们。

“针对各部门存在的人员冗余现象，以及本次暴乱表现出的一个最紧迫的问题。橘子联盟有必要为了广阔海域的安全与稳定设置全新的海警体系。

当前搜查官部门除了对重大案件和黑暗组织的调查，还承担了大量的安全防范和战斗任务，这严重违背了搜查官部门设立的初衷，也使得该部门常年处于高负荷运转状态。泽野长官及全体搜查官付出与牺牲 值得崇高敬意，但是现状是橘子联盟海域辽阔，按照搜查官部门的精英化构建，难以实现有效覆盖和快速响应。

搜查官部门精力分散，难以聚焦核心威胁，现有体系对于常态巡逻威慑犯罪和及时处理小型事件方面存在明显短板。

这一次的暴乱就是非常典型的例子，当搜查官部门为了集中力量处理活跃在东部海域的幽潮队，柑橘岛和其他诸岛的防范能力便大幅度下降。以至于暴乱前期险些威胁到总部安全。 ”陆吾目光炯炯，气势十足。

“构建全新的海警体系，是针对橘子联盟具体情况做出的具体改变，其部门的核心职能是负责日常海上巡逻，维护海上治安秩序，打击中小型海上犯罪，执行海上搜救处理民事纠纷，提供航行安全保障…… ”陆吾说道。

这全新构建的海警体系将会转隶部分搜查官小队和部分二级护林员作为部门骨架，从其他部门精简人员中选拔能力出众者参与部门建设，填充人员空缺。然后再开放针对平民训练家的选拔体系，组建自己的人才培养体系。

一个新的战斗部门的设立意味着众多职位的空缺和对橘子联盟现有体系的冲击。

一些联盟高层听着陆吾的发言却有些傻眼，这陆吾之前自砍一刀削弱道馆也就算了，怎么现在还直接分割搜查官部门的人员？他和泽野不是一边的吗？两人不是刚才还亲密无间的发动了行动，现在反手就对搜查官部门进行力量限制？

泽野听着陆吾的发言却神色如常，能够拿到这种大型会议上来讲的提议，肯定已经在更核心的会议当中提及并通过了。

针对搜查官部门的人员精简，泽野更愿意称之为战斗力精锐化。这个方案甚至是他自己在小会议上提出的。

能够对自己的搜查官部门进行战斗力提纯，保留精锐人员，更好的体现该部门设立的初衷。同时将在搜查官部门内难有出头机会的人员送到新成立的部门作为初期的骨干成员，也算作是他泽野支援新部门建设。

既避免了搜查官部门不断人员膨胀，引起不必要的误会；又帮助了新部门度过初期人员紧张的难关；还为那些在搜查官部门难以跟上部门节奏的成员找了一个好的去处。

赢！赢麻了！